Ze zitten op één van de mooiste locaties in Den Bosch. Ze bestaan dit jaar 15 jaar. Ze hebben als motto Dare to Grow én ze mogen de titel FD Gazelle 2023 voeren, als één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Het gaat dus crescendo met Luke Recruitment. Dat zet niet zómaar iemand op een post neer, maar steekt daar bovengemiddeld veel tijd en moeite in. Dat werpt zijn vruchten af en daar is iedereen bij Luke méér dan gepast trots op.
Saskia Lolkema moet een tevreden onderneemster zijn. De Managing Partner bij Luke Recruitment heeft haar zaakjes goed voor elkaar. Wat heet: het bedrijf, voortgekomen uit Quaestus Leadership Innovators, huist net als dat moederbedrijf in het méér dan prachtige Koningshuis. “Bij Quaestus houdt men zich bezig met executive search voor directieposities”, vertelt ze. “Regelmatig kwam de vraag terug naar posities net onder het directieniveau. Daarom werd besloten een nieuw label te starten. Dat werd Luke Recruitment Innovators, zoals we voluit heten. Met los van de vestiging in Den Bosch óók nog een locatie in Amsterdam. Onze focus ligt dan ook landelijk.”
Specialisten
Luke Recruitment bestaat ondertussen alweer 15 jaar. “We bemiddelen in vaste en interim banen op HBO- en WO-niveau, vanaf 3 jaar werkervaring”, vertelt Saskia. Een blik op de website laat een keur aan bekende logo’s zien, van organisaties die tot volle tevredenheid met Luke samenwerken. Dat is een teken dat de marktmanagers en recruitment consultants hun naam als specialisten méér dan waarmaken. Om in te zetten op een langdurige match, komt het team sowieso graag bij de klant over de vloer. Wanneer de opdracht om de match te maken eenmaal is verstrekt, wordt een cultuurscan bij de klant gedaan. “Zo kunnen wij de juiste persoon op de juiste plek garanderen.”
Ook bij het vinden van geschikte kandidaten gaat Luke Recruitment niet over één nacht ijs. “Een online assessment op persoonlijkheid, competenties, learning agility en cultuur maakt deel uit van de procedure. Al die zaken komen voorbij in een uitgebreid interview.” Het maken van de match duurt gemiddeld 6 tot 8 weken. Saskia: “Wij zijn gedurende het proces volledig transparant. Opdrachtgevers kunnen 24/7 meekijken op ons platform. Daar geven de kandidaten ook toestemming voor.” De marktmanagers van Luke zijn thuis in meerdere markten: van Energy tot Industry, Retail, Agri & Food, Professional Services, IT & Innovation en Logistics. Zij zijn digitaal altijd heel dicht bij de klant. Het team van Luke’rs telt inmiddels dan ook bijna 30 medewerkers. Dat is inclusief HR, Marketing en IT & Innovatie.
FD Gazelle
De Bourgondische cultuur van Luke staat groei niet in de weg. Integendeel. Als één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland mag Luke zich sinds oktober vorig jaar een heuse FD Gazelle noemen. Dat is zonder twijfel de kroon op 15 jaar hard werken. Een onderzoek naar de medewerkerstevredenheid leerde dat maar liefst 100 procent van de mensen trots is om bij Luke te werken. Ook de opdrachtgevers worden niet vergeten tijdens het vieren van dit mooie jubileum. Er werd een webshop geopend, waarvoor elke klant een voucher kreeg. De cadeau’s in die webshop zijn enorm divers: van een boek over leiderschap tot een stormparaplu en van hele goede pannen tot een olijfboom. Een olijfboom? Ja: Dare to Grow, weet u nog?
—
LUKE RECRUITMENT
Koningsweg 66 | 5211 BN | ‘s-Hertogenbosch
T: 073-8500000 | E: info@luke.nl | W: www.luke.nl
—
Dit is een artikel uit DB Magazine Editie 1. Het volledige magazine is hier te lezen.
